12博

5月23日下午，我校邀请到局督导室李乐主任，请他就局直属12博“目标管理考核”工作为全校教职工作专题辅导。李主任向全校教职工介绍了教育督导的职能，以及12博“目标管理考核体系”产生的背景、意义，及其评价标准与评价手段。李主任说，“目标管理考核体系”着重于过程性评价，通过细节、秩序、状态产生的数据将真实地反映12博的工作，也督促我们在治校时注重细节性、科学性与发展性。李主任的辅导深入浅出，更有很多崭新的教育管理理念，使全校教职工受益非浅。大家纷纷表示，在今后的教育管理与教学过程中，要依据教育法规与教育教学规律，严格按照12博工作的具体要求认真做好日常工作，使12博成为“无比整齐、无比洁净、无比有序”的地方。